Наш успех — в нашем единстве!
09.08.2017

НОВОСТИ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА:
С нового полугодия вступают в силу очередные изменения в трудовом законодательстве, касающиеся большинства организаций и ИП, у которых есть наемные сотрудники. По-новому надо заключать трудовые договоры, оплачивать сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни.

Очередные новшества в Трудовой кодекс внесены Федеральным законом от 18.06.2017 № 125-ФЗ. Закон вступил в силу с 29 июня.

Изменились, в частности, нормы, касающиеся порядка установления ненормированного рабочего времени, перерывов в работе, оплаты сверхурочной работы, в выходные и праздничные дни. В той или иной степени поправки затрагивают всех работодателей и их нужно учитывать в работе.

Версия для печати Версия для печати

07.08.2017

«Электронный больничный лист»

Версия для печати Версия для печати

© 2004-2018, "Корпорация ИТ" ОГРН 1084202000387, С.с.=0,0937с. 143 01